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What is “CBME”?
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CBME的特色
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CBME的特色
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普遍的迷思~
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16.
Differences between CBME & traditional time-based medical education framework
17:24
17.
勝任能力導向醫學教育的精神
18:28
18.
Highlights From the Development of CBME
19:48
19.
訓練出符合當地需求有能力的專業人員
21:19
20.
CBME的理想
22:09
21.
計畫性評估
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22.
專業養成的藍圖
28:21
23.
Milestones/里程碑
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25.
各項次核心能力的里程碑分為第一到第五級
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核心能力
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Milestones 的應用
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Learning trajectory
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內科專科醫師訓練里程碑
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內科里程碑 1.0 and 2.0 (1/3)
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內科里程碑 1.0 and 2.0 (3/3)
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Milestones的執行
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Mapping Subcompetencies to Assessment Tools
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Summary of Milestones
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EPA
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EPAs(Entrustable professional activities)
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Nested EPAs
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EPAs-competencies matrix
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內科EPA 1~4
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EBD (Entrustment-based discussion)
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Entrustment decision學習者因素A-RICH
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Programmatic AssessmentFeedback & Coaching
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提出可行的改善建議
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Tell you where you standWhat’s expected of you
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Coaching提出建設性的評語
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Coaching and Progression
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改變教學文化
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全方位的多元評量
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Portfolio Data
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短期輪訓的學員 (Educational handover)To oversee practice-based learning評量工具與平台 (觀察能力/評估能力)回饋的時間與技巧
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輪訓單位課程設計 教學負責人 EPAs
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Competency-based education
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有無定期檢討與修正訓練計畫
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訓練計畫/課程設計基本要素
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What is “CBME”?
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CBME的特色
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普遍的迷思~
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Differences between CBME & traditional time-based medical education framework
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17.
勝任能力導向醫學教育的精神
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18.
Highlights From the Development of CBME
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19.
訓練出符合當地需求有能力的專業人員
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CBME的理想
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計畫性評估
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專業養成的藍圖
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Milestones/里程碑
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各項次核心能力的里程碑分為第一到第五級
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Milestones 的應用
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Learning trajectory
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內科里程碑 1.0 and 2.0 (3/3)
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Mapping Subcompetencies to Assessment Tools
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Summary of Milestones
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EPA
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Entrustment decision學習者因素A-RICH
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Programmatic AssessmentFeedback & Coaching
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提出可行的改善建議
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Tell you where you standWhat’s expected of you
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Coaching提出建設性的評語
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Coaching and Progression
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改變教學文化
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全方位的多元評量
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短期輪訓的學員 (Educational handover)To oversee practice-based learning評量工具與平台 (觀察能力/評估能力)回饋的時間與技巧
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59.
輪訓單位課程設計 教學負責人 EPAs
1:07:31
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Competency-based education
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有無定期檢討與修正訓練計畫
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訓練計畫/課程設計基本要素
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Big Goals
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Change Management如何面對改變?
1:15:25
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Change Management如何面對改變?
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Define CBME
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20240223_應用CBME精神於課程設計工作坊
1130223_CBME
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What is “CBME”?
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CBME的特色
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CBME的特色
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普遍的迷思~
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Differences between CBME & traditional time-based medical education framework
17:24
17.
勝任能力導向醫學教育的精神
18:28
18.
Highlights From the Development of CBME
19:48
19.
訓練出符合當地需求有能力的專業人員
21:19
20.
CBME的理想
22:09
21.
計畫性評估
25:19
22.
專業養成的藍圖
28:21
23.
Milestones/里程碑
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24.
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25.
各項次核心能力的里程碑分為第一到第五級
30:19
26.
核心能力
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27.
Milestones 的應用
32:31
28.
Learning trajectory
33:23
29.
內科專科醫師訓練里程碑
34:03
30.
內科里程碑 1.0 and 2.0 (1/3)
34:35
31.
內科里程碑 1.0 and 2.0 (2/3)
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32.
內科里程碑 1.0 and 2.0 (3/3)
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Milestones的執行
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34.
Mapping Subcompetencies to Assessment Tools
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Summary of Milestones
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EPAs(Entrustable professional activities)
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EPAs-competencies matrix
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內科EPA 1~4
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EBD (Entrustment-based discussion)
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Entrustment decision學習者因素A-RICH
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Programmatic AssessmentFeedback & Coaching
54:47
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提出可行的改善建議
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50.
Tell you where you standWhat’s expected of you
56:37
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Coaching提出建設性的評語
57:54
53.
Coaching and Progression
59:29
54.
改變教學文化
1:00:49
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全方位的多元評量
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Portfolio Data
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短期輪訓的學員 (Educational handover)To oversee practice-based learning評量工具與平台 (觀察能力/評估能力)回饋的時間與技巧
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輪訓單位課程設計 教學負責人 EPAs
1:07:31
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Competency-based education
1:08:38
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有無定期檢討與修正訓練計畫
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訓練計畫/課程設計基本要素
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Big Goals
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Change Management如何面對改變?
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Change Management如何面對改變?
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Define CBME
1:18:52
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師培中心滿意度調查
位置
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20240223_應用CBME精神於課程設計工作坊
資料夾名稱
20240223_應用CBME精神於課程設計工作坊
單位
教育文書課 (160A)
建立
2024-02-23 15:38:12
最近修訂
2024-02-23 16:37:14
長度
1:58:02
知識庫
...
20240223_應用CBME精神於課程設計工作坊
1.
20240223 應用CBME於課程設計
2.
1130223_CBME