• 00:00 1.
    index 1
  • 00:02 2.
    index 2
  • 00:05 3.
    index 3
  • 02:50 4.
    Slide 2
  • 03:12 5.
    What is “CBME”?
  • 03:52 6.
    Slide 4
  • 05:24 7.
    CBME的特色
  • 07:29 8.
    Slide 4
  • 07:30 9.
    CBME的特色
  • 09:54 10.
    Slide 6
  • 10:00 11.
    Time
  • 10:01 12.
    Slide 6
  • 10:42 13.
    Time
  • 11:47 14.
    普遍的迷思~
  • 14:41 15.
    Slide 9
  • 17:07 16.
    Differences between CBME & traditional time-based medical education framework
  • 17:24 17.
    勝任能力導向醫學教育的精神
  • 18:28 18.
    Highlights From the Development of CBME
  • 19:48 19.
    訓練出符合當地需求有能力的專業人員
  • 21:19 20.
    CBME的理想
  • 22:09 21.
    計畫性評估
  • 25:19 22.
    專業養成的藍圖
  • 28:21 23.
    Milestones/里程碑
  • 28:23 24.
    Slide 18
  • 29:48 25.
    各項次核心能力的里程碑分為第一到第五級
  • 30:19 26.
    核心能力
  • 30:37 27.
    Milestones 的應用
  • 32:31 28.
    Learning trajectory
  • 33:23 29.
    內科專科醫師訓練里程碑
  • 34:03 30.
    內科里程碑 1.0 and 2.0 (1/3)
  • 34:35 31.
    內科里程碑 1.0 and 2.0 (2/3)
  • 34:37 32.
    內科里程碑 1.0 and 2.0 (3/3)
  • 34:39 33.
    Milestones的執行
  • 36:07 34.
    Mapping Subcompetencies to Assessment Tools
  • 39:51 35.
    Slide 29
  • 42:10 36.
    Summary of Milestones
  • 44:05 37.
    EPA
  • 44:07 38.
    EPAs(Entrustable professional activities)
  • 44:31 39.
    Slide 33
  • 45:14 40.
    Slide 34
  • 46:26 41.
    Nested EPAs
  • 47:23 42.
    Slide 36
  • 47:53 43.
    EPAs-competencies matrix
  • 48:51 44.
    內科EPA 1~4
  • 49:39 45.
    EBD (Entrustment-based discussion)
  • 52:23 46.
    Entrustment decision學習者因素A-RICH
  • 53:57 47.
    Slide 41
  • 54:39 48.
    Programmatic AssessmentFeedback & Coaching
  • 54:47 49.
    提出可行的改善建議
  • 56:31 50.
    Tell you where you standWhat’s expected of you
  • 56:37 51.
    Slide 45
  • 57:51 52.
    Coaching提出建設性的評語
  • 57:54 53.
    Coaching and Progression
  • 59:29 54.
    改變教學文化
  • 1:00:49 55.
    全方位的多元評量
  • 1:01:34 56.
    Portfolio Data
  • 1:01:58 57.
    Slide 51
  • 1:02:43 58.
    短期輪訓的學員 (Educational handover)To oversee practice-based learning評量工具與平台 (觀察能力/評估能力)回饋的時間與技巧
  • 1:05:46 59.
    輪訓單位課程設計 教學負責人 EPAs
  • 1:07:31 60.
    Slide 54
  • 1:07:38 61.
    Slide 55
  • 1:08:28 62.
    Competency-based education
  • 1:08:38 63.
    有無定期檢討與修正訓練計畫
  • 1:10:12 64.
    訓練計畫/課程設計基本要素
  • 1:11:07 65.
    Big Goals
  • 1:11:49 66.
    Slide 60
  • 1:12:30 67.
    Slide 61
  • 1:12:36 68.
    Slide 62
  • 1:12:48 69.
    Slide 63
  • 1:13:27 70.
    Slide 64
  • 1:13:57 71.
    Slide 65
  • 1:13:58 72.
    Slide 66
  • 1:13:59 73.
    Slide 67
  • 1:15:20 74.
    Slide 68
  • 1:15:24 75.
    Change Management如何面對改變?
  • 1:15:25 76.
    Slide 68
  • 1:15:27 77.
    Change Management如何面對改變?
  • 1:17:19 78.
    Define CBME
  • 1:18:52 79.
    師培中心滿意度調查
  • 索引
  • 筆記
  • 討論
  • 全螢幕
1130223_CBME
長度: 1:58:02, 瀏覽: 54, 最近修訂: 2024-02-23
    評語
    請登入後才可以評分
    • 00:00 1.
      index 1
    • 00:02 2.
      index 2
    • 00:05 3.
      index 3
    • 02:50 4.
      Slide 2
    • 03:12 5.
      What is “CBME”?
    • 03:52 6.
      Slide 4
    • 05:24 7.
      CBME的特色
    • 07:29 8.
      Slide 4
    • 07:30 9.
      CBME的特色
    • 09:54 10.
      Slide 6
    • 10:00 11.
      Time
    • 10:01 12.
      Slide 6
    • 10:42 13.
      Time
    • 11:47 14.
      普遍的迷思~
    • 14:41 15.
      Slide 9
    • 17:07 16.
      Differences between CBME & traditional time-based medical education framework
    • 17:24 17.
      勝任能力導向醫學教育的精神
    • 18:28 18.
      Highlights From the Development of CBME
    • 19:48 19.
      訓練出符合當地需求有能力的專業人員
    • 21:19 20.
      CBME的理想
    • 22:09 21.
      計畫性評估
    • 25:19 22.
      專業養成的藍圖
    • 28:21 23.
      Milestones/里程碑
    • 28:23 24.
      Slide 18
    • 29:48 25.
      各項次核心能力的里程碑分為第一到第五級
    • 30:19 26.
      核心能力
    • 30:37 27.
      Milestones 的應用
    • 32:31 28.
      Learning trajectory
    • 33:23 29.
      內科專科醫師訓練里程碑
    • 34:03 30.
      內科里程碑 1.0 and 2.0 (1/3)
    • 34:35 31.
      內科里程碑 1.0 and 2.0 (2/3)
    • 34:37 32.
      內科里程碑 1.0 and 2.0 (3/3)
    • 34:39 33.
      Milestones的執行
    • 36:07 34.
      Mapping Subcompetencies to Assessment Tools
    • 39:51 35.
      Slide 29
    • 42:10 36.
      Summary of Milestones
    • 44:05 37.
      EPA
    • 44:07 38.
      EPAs(Entrustable professional activities)
    • 44:31 39.
      Slide 33
    • 45:14 40.
      Slide 34
    • 46:26 41.
      Nested EPAs
    • 47:23 42.
      Slide 36
    • 47:53 43.
      EPAs-competencies matrix
    • 48:51 44.
      內科EPA 1~4
    • 49:39 45.
      EBD (Entrustment-based discussion)
    • 52:23 46.
      Entrustment decision學習者因素A-RICH
    • 53:57 47.
      Slide 41
    • 54:39 48.
      Programmatic AssessmentFeedback & Coaching
    • 54:47 49.
      提出可行的改善建議
    • 56:31 50.
      Tell you where you standWhat’s expected of you
    • 56:37 51.
      Slide 45
    • 57:51 52.
      Coaching提出建設性的評語
    • 57:54 53.
      Coaching and Progression
    • 59:29 54.
      改變教學文化
    • 1:00:49 55.
      全方位的多元評量
    • 1:01:34 56.
      Portfolio Data
    • 1:01:58 57.
      Slide 51
    • 1:02:43 58.
      短期輪訓的學員 (Educational handover)To oversee practice-based learning評量工具與平台 (觀察能力/評估能力)回饋的時間與技巧
    • 1:05:46 59.
      輪訓單位課程設計 教學負責人 EPAs
    • 1:07:31 60.
      Slide 54
    • 1:07:38 61.
      Slide 55
    • 1:08:28 62.
      Competency-based education
    • 1:08:38 63.
      有無定期檢討與修正訓練計畫
    • 1:10:12 64.
      訓練計畫/課程設計基本要素
    • 1:11:07 65.
      Big Goals
    • 1:11:49 66.
      Slide 60
    • 1:12:30 67.
      Slide 61
    • 1:12:36 68.
      Slide 62
    • 1:12:48 69.
      Slide 63
    • 1:13:27 70.
      Slide 64
    • 1:13:57 71.
      Slide 65
    • 1:13:58 72.
      Slide 66
    • 1:13:59 73.
      Slide 67
    • 1:15:20 74.
      Slide 68
    • 1:15:24 75.
      Change Management如何面對改變?
    • 1:15:25 76.
      Slide 68
    • 1:15:27 77.
      Change Management如何面對改變?
    • 1:17:19 78.
      Define CBME
    • 1:18:52 79.
      師培中心滿意度調查
    位置
    資料夾名稱
    20240223_應用CBME精神於課程設計工作坊
    單位
    教育文書課 (160A)
    建立
    2024-02-23 15:38:12
    最近修訂
    2024-02-23 16:37:14
    長度
    1:58:02